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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 美國心理學家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內因和外因，下列選項屬于外因的是（）

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    試題序號

    美國心理學家海德提出的歸因理論認為事件的原因有內因和外因，下列選項屬于外因的是（）

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、情境
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    當個體做出職業(yè)選擇時，他所堅持的職業(yè)取向或擇業(yè)的中心被稱為（）

    • A、職業(yè)錨
    • B、職業(yè)興趣
    • C、職業(yè)能力
    • D、職業(yè)價值觀

    簡述工作設計的內容。

    員工的績效可以從工作業(yè)績、工作努力和工作態(tài)度等方面進行評價，這種說法體現的績效特點是（）

    • A、多因性
    • B、多維性
    • C、動態(tài)性
    • D、可持續(xù)性

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